Empresas

Prevención del acoso laboral: un compromiso para las empresas

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¿Qué es el acoso laboral? El acoso laboral es una de las problemáticas más serias que pueden afectar a una empresa. Este fenómeno no solo tiene un impacto negativo en la salud emocional y psicológica de los empleados, sino que también puede generar un ambiente de trabajo tóxico, afectar la productividad, e incluso poner en […]

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Desplazamiento de trabajadores: claves para cumplir con la normativa y evitar sanciones

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Descubre cómo cumplir con la normativa sobre desplazamiento de trabajadores internacionales y evitar sanciones con la Directiva 96/71/CE. El desplazamiento de trabajadores es una estrategia clave para muchas empresas que operan a nivel internacional. Sin embargo, gestionar estos movimientos implica cumplir con una normativa compleja para evitar sanciones y garantizar los derechos tanto de los

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Registro de la Jornada Laboral: obligaciones y sanciones

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El registro de la jornada laboral El registro de la jornada laboral es una obligación que tienen las empresas de documentar el tiempo que cada trabajador dedica a su actividad laboral. Funciona como una herramienta jurídica para las relaciones entre trabajadores y empresarios. La adaptación de sistemas de control horario, la gestión de horas extraordinarias

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